Modele lettre de contestation cpam accident du travail

Vous devez coopérer avec votre transporteur d`indemnisation des travailleurs et leurs avocats si une réclamation est poursuivie. Ils demanderont probablement toutes sortes de documents et de dossiers sur l`employé, alors allez-y et remettez cette information. Cependant, vous ne devez pas donner de documentation ou d`enregistrements à quelqu`un d`autre. Si un autre avocat qui prétend représenter l`employé blessé vous contacte, communiquez immédiatement avec le transporteur des accidents du travail pour obtenir de plus amples éclaircissements. Veuillez renvoyer cette question à votre assureur. Veuillez également m`informer par lettre à l`adresse ci-dessus du nom et de l`adresse de votre assureur. Merci pour votre aide. Si vous avez besoin de toute information de ma part ou si vous souhaitez me parler au sujet de l`accident, mes blessures, et mes restrictions, contactez-moi à votre convenance. J`ai hâte de travailler avec vous tout au long de cette période. En tant qu`employeur, vous n`êtes pas censé créer un environnement utopique pour vos travailleurs.

Cependant, vous êtes chargé de prendre soin de leurs besoins et d`établir un lieu de travail sécuritaire et sain–cela devrait être votre objectif principal. Le chauffeur de Jenkins était manifestement négligent. Il a arrêté quelqu`un qui attendait à un panneau d`arrêt. C`est un cas ouvert et fermé. [NOTE: vous voulez expliquer tous les faits significatifs et ensuite conclure avec une déclaration que l`assuré est responsable. Si la responsabilité est relativement évidente, vous n`avez pas besoin d`entrer dans trop de détails. Si le défendeur admet la responsabilité ou fait des déclarations tendant à admettre qu`il/elle a été négligent, vous voulez certainement mentionner que dans votre lettre de demande. En savoir plus sur les accidents de voiture causés par la négligence.] En tant qu`employeur, vous êtes responsable des employés qui travaillent dans votre entreprise. Bien que vous ne pouvez pas empêcher tous les incidents et les blessures de se produire, vous pouvez contrôler certains aspects. Pour commencer, vous pouvez réduire le risque de blessure au travail en établissant un protocole strict et en suivant quelques-uns des conseils décrits dans cet article. Deuxièmement, vous pouvez contrôler la façon dont vous répondez à des situations spécifiques en traitant correctement les employés et en possédant vos responsabilités.

De rédiger une lettre signalant votre blessure au travail pour obtenir le traitement médical approprié et les paiements d`invalidité autorisés à vous représenter au procès devant un juge, je suis prêt à vous aider. Appelez 804-251-1620 ou 757-810-5614 pour une consultation gratuite. D`innombrables questions et des différends peuvent survenir lorsque vous essayez d`obtenir-et de garder-les travailleurs Virginia indemnités d`indemnisation. L`embauche d`un avocat expérimenté peut vous aider à remporter ces différends – ou à les éviter entièrement afin que vous receviez des chèques de perte salariale, des prestations d`invalidité partielle permanente et un traitement médical sans interruption. Immédiatement après l`accident, j`ai parlé avec (nom de la personne avec qui vous avez parlé) et a rapporté ce qui s`est passé. J`ai aussi (dire quelles mesures vous avez pris après l`accident, comme l`obtention d`un traitement médical). Je suis en train de faire évaluer mes blessures. Sur la base de mon régime de traitement jusqu`à présent, je crois comprendre que j`ai souffert des blessures suivantes: (liste des parties du corps blessés, pas seulement la blessure spécifique ou le diagnostic. Il est préférable d`être général et large dans la description des blessures, de sorte que vous obtenez plus de diagnostics couverts). Votre notification doit être une simple lettre dactylographiée qui ne fournit que des informations de base et demande une réponse écrite. Ne pas entrer dans des questions comme la faute ou l`étendue de vos blessures.

La discussion de ces questions viendra plus tard. Pour l`instant, il suffit d`inclure la date, l`heure approximative de la journée, et l`emplacement général de l`accident. En tant qu`avocat de la rémunération des travailleurs blessés et de leurs familles, rien ne me fraie plus que de voir un employeur et son assureur d`éviter la responsabilité parce qu`un employé non représenté n`était pas au courant de l`exigence d`avis ou oublié d`inclure chaque détail nécessaire. C`est pourquoi j`ai écrit cet article. Pour aider les travailleurs blessés à comprendre les exigences de déclaration après un accident de travail – et à satisfaire ces exigences. Les risques de blessure diffèrent selon l`entreprise et l`industrie. Par exemple, les travailleurs de cabine d`un cabinet comptable vont faire face à un ensemble différent de risques que les ouvriers de ligne d`assemblage dans une usine de fabrication automatique.